Kommer just från ett litet möte där det informerades lite om hur vi kan hjälpa våra anställda maider och chaufförer att starta egna pensionsförsäkringar m.m. Här i Indien finns inte direkt nåt socialt skyddsnät, åtminstone inte för den lägre samhällsklassen. Där litar man helt på att ens barn tar hand om en när man blivit för gammal för att jobba. Det är ju inte alltid det blir som man tänkt, så därför tror vi det är bra om de kan börja med pensionssparande.
Ramesh som likt många av hans kollegor lever lite väl mycket för stunden tar hellre pengarna i handen nu. Savitri ville däremot gärna sätta igång med sådant sparande.
Tanken är att detta ska etableras, åtminstone inom expat-kretsen, och kanske även till indiska familjer, så att familj efter familj lätt kan fortsätta sparandet för ex. vår maid. Så det inte tar slut när vi flyttar hem.
På barnhemsfronten inte så mycket nytt...
Det går sakta mot slutet, men fortfarande en hel del som återstår, golvläggning i ett rum, handfat i toaletterna, uppsättning av lampor, målning, infiltreringsmagasin för spillvatten, vattentank ska installeras på taket, pumpanordning till vattentanken, m.m.
Ska bli intressant att gå in i slutfasen nu. Vi svenskar/norskar vill ju att allt ska se nytt och fräscht ut, åtminstone efter ett nybygge som detta. Indier har nog inte samma behov... Entreprenörschefen Subramani på bilden.
Var och besökte Holgers skola i fredags. Finns många skillnader jämfört med svensk skola tror jag, på gott och ont. T. ex hade de i Holgers klassrum en lista på alla eleverna där de kunde få stjärnor om de gjort nåt bra, men också en svart prick om man gjort nåt mindre bra...
//Rikard
Ps. Vill bara understryka vikten av att dubbelkolla datum på flygbiljetter. Jag menar så ni t.ex. inte kommer en dag för sent till flygplatsen eller nåt sånt...
Efter lite miss i kommunikationen med folket på Volvos resebyrå så vet Carolina hur det (i värsta fall) kan kännas att inte ha dubbelkollat datum på flygbiljetten...
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar